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其他討論區 => 工作機會 => 主題作者是: Bonnie 於 2009-04-03 15:34

主題: (台北) 知名電子零件通路商 徵 人力資源部資深經理
作者: Bonnie2009-04-03 15:34
*人力資源部資深經理
1.擬定集團之人力資源策略及相關專案之規劃與執行。
2.與各子集團/海外分公司HR人員溝通與協調集團政策。
3.建立績效考核管理與薪酬制度。
4.應用HRIS 系統與P&L的知識,進行集團人力盤點與員工生產力分析。
5.依據集團教育訓練方針協助管理海外公司有關訓練、追蹤訓練成果。
6.直接Report給集團控股的人資長。

*條件:
#大學、碩士企業管理、人力資源管理、法律、心理學相關科系畢業
#有10 年以上人力資源相關經驗、含3年以上人事主管帶人經驗.。
#了解人力資源管理相關運作,熟悉台灣及大陸的勞動法令規章。
#曾任職於在外商企業,或有企業併購管理/人力整合經驗者。
#英文精通,要和海外子公司聯繫。


*Salary:年薪around 2M (13 months fixed) or above

*公司簡介:
集團總部位於臺北市,為全球第三大電子零件通路商及亞洲第一電子通路。

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*將詳細履歷請投遞至
itech3b@recruitexpress.com.tw
bawmayesque@hotmail.com
找Bonnie Chen(陳小姐) title 請註明應徵職務,
並附上大頭照,謝謝。

*更多工作機會請上:
http://www.wretch.cc/blog/itechbonnie