工程師薪水可以滿足他們嗎 ? (穩定性)
這就是台灣很差的風氣了...
工程師..台灣：
1.engineer 封號太容易掛上
2.enginner 許多不尊重自己的專業，老想往 manager 鑽
3.boss 老是覺得 manager 才重要
結果：
惡性 looping
美國 engineer 有自己的升遷管道，不說 G 公司或 F 公司，
光 M 公司軟體類的最後可以達年薪最多 12w 美金，平均 9.7w
美金。
這就是為何人家的軟體可以行銷全世界。
同時，這麼高的薪資下，國外的自由軟體還是比台灣多太多，
顯示雙方勢力較均衡、或者說是國外學術機構非常盡心盡職，
整體社會風氣..不敢說比台灣 "好"，但比較 "正常和均衡"。
其實台灣不是不行走上分工，只是台灣從小就被教育成一定要成為＂鷄頭＂，約85%的父母還認定此是政府德政，並實這是＂愚民教育＂的一環，讓＂鷄頭＂相爭，就不會想到政府有那些地方有問題（不過現在是民進黨對＂愚民教育＂支持最力，有興趣的人自行找資料），所以台灣才很難走上分工，所以並不是台灣人本質是如此
為何４０歲難找工作，其實也是因為＂鷄頭＂想法作遂，因為＂鷄頭＂什麼都會，當然要找年輕和聽話的，反正說來話長，近來不少報紙和雜誌社都探討這些事情，不難找到資料，但以現況40歲除非被挖角，否則還真難找到工作
