我重新看了樓主的說明,心裡大概有譜了,可能知道是那家公司了...
不過,我認為太超過了,公司擺明了資格是怪物級數的人才可以應徵
不是那種很有誠意真的是來徵才的公司!!
換個方向來說,主管職怎麼會是一個全能通的人? 如果真有這種人存在
恐怕也不是該公司能夠找來加入公司領薪資的人了!! 有也大概準備創業
自己開公司來玩了!!
試想,如果你都符合該公司的要求,請問你自己以下幾件事
1. 你會甘願領那份死薪水嗎?
2. 你會甘心為該公司賣命嗎?
3. 你難道不想出去拓展事業嗎?
4. 你難道不想出來再開其它的眼界嗎?
說老實話,美國金融業也倒了幾家百年以上歷史的重量級公司,這樣的
公司說倒就倒了,你能指望其它公司短期內不倒??
看到這樣的公司,我舉個例子,還有一家在104常常刊登IT主管職的公司
戰字頭(三個字)公司,但為何找不到人來做? 原因無它..
1. 這職缺原本就不缺,只是因為在104刊登職缺,可以幫公司做廣告,增加公司知名度
2. 萬一真的有人來應徵,公司可以藉此來警告/威嚇公司員工,你不想做
後面有人在排隊等著取代你
3. 想到再說
因為公司深知員工常常在104騎驢找馬,所以可以利用這些手段,來控制
員工的心理,大打心理戰!! 藉此也可以將員工的薪資做一壓制,算是一舉兩得!!
所以,結論就是看到類似的職缺需求,笑笑就好,別當真,認真你就輸了 !!