主題: 各位覺得這個 MIS 主管的筆試方向如何 ?

[tonychen168]

因為公司結束營業 , 最近應徵一家公司 MIS 主管考 6 類考試
1 . 速記 : 唸稿後看速記多少
2 . 智力測驗 : 雞兔同籠與工程數學......等算數
3 . MIS 專業 : ERP 與網路電腦規劃與設定
4 . 程式設計 : SQL 程式設計
5 . 研發專業 : TCP/IP 7 層協定原理與應用及布林代原理數及應用
6 . 國語文 : 如 春夏秋冬是指 1. 四季 2. 天氣 3. 溫度 4. 溼度
以上這些我覺得研發專業不適當 , 畢竟這些專業 , MIS都沒接觸到 , 因為TCP/IP 用PING 這個指令就夠了 , TCP/IP 7 層協定原理與應用及布林代數原理及應用, 應該是研發網路產品傳輸才需要 , 可能是因為這家公司 , 是做無線網路傳輸所以才考 . 另外關於智力測驗 , 我覺得應該考不需公式的測驗 , 畢竟會當主管都是已畢業多年 , 都不記得公式了要怎麼算 , 不知各位覺得如何呢 ?

[threeseconds]

告訴大家這六類你分別答對幾題好嗎？

--
最後一項怎麼好像腦筋急轉彎？

[hoyo]

可以知道是哪間公司結束營業了嗎？

[slime]

個人覺得主要考的東西可能不是題目, 而是:

1. 應答能力
2. 反應能力
3. 對員工的說服力
4. 與員工的共事能力

etc.

[tonychen168]

告訴大家這六類你分別答對幾題好嗎？

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最後一項怎麼好像腦筋急轉彎？

2 跟 5 考不好  ,  其他的就還不錯

[anderson1127]

嗯,公司結束營業啊....

可以告知這是那一家公司的考題嗎? 下次可以避開這種怪怪的公司...

又要會ERP ,又要會網路OSI 7 layer , 還要會programming , 還要會工程數學

下次難免要考線性代數/資料結構/離散數學/AI/ etc.....

乾脆請個Answer Guy ... 有requirment input 就會有個reply ouput
而且你要什麼,他就給你什麼 !!

PS: 有這種人嗎? 會不會input個女人 ,他就output個小孩 ??

[yousee]

這家公司好!
有職缺
現在工作難找
有面試就有希望

我不怕考
能告知是哪家嗎?

[TWASA]

我自認連MIS得資格都沒有，其他的我都不會，不過我到認為OSI7 層協定原理至少要略懂吧，網路哪有簡單到用PING就這個指令就夠了@_@

[jou]

PS: 有這種人嗎? 會不會input個女人 ,他就output個小孩 ??

我倒是聽過一個 Input 一條香腸，Output 一頭豬的笑話!

(這...會不會被版主砍殺...... )

[allnewlinux]

說句老實話, 我們家去年提前退休的前資訊主管, 他都會都懂樓主提的那些東西...包括研究所的高等數學或是COBOL/Informix 4GL或更古老的等等. Informix IDS資料庫和Oracle資料庫也都熟...他曾經在王安電腦等公司工作過很長時間.

不知樓主應徵的資訊主管是那一種? 我們家的財會資訊系統主管是交大數學系畢業, 會寫程式和高等數學, 曾在x格科技負責整個資訊部過.

其實我自己曾在面試來應徵工程師的人提過一個問題, 就是你是如何計劃怎麼來我們公司參加面試? 剛畢業的我會問, 你對你的生活圈交通會主動去瞭解嗎? 有工作經驗的我會問, 你會上下班都固定走同一路線嗎? (整年~甚至幾年)

這個問題我主要是瞭解應徵者會不會主動對周遭環境進行瞭解並為自己準備好幾個規劃, 以竹科來說, 要進入主要聯絡道路之前, 市區有很多路都可以讓人選擇走那條, 但是很多人都習慣一直都走同一條, 都不知道其實某路口轉一下就可以走別條路繞一下避開前方的塞車路段並繞回主要聯絡道路. 而且路上也是很多早餐店可以買早餐.

PS:我們公司有很多員工, 來半年了, 還不熟悉各個部門的位置XD (剛進來時都有人事帶著走一遍說)甚至一些老鳥RD或一般單位人員, 明明就是很常用投影機, 但卻老是找MIS來協助開機和幫忙按NB的組合鍵XD(每次去我都會教一次, 但大家都會忘掉)

[allnewlinux]

PS: 有這種人嗎? 會不會input個女人 ,他就output個小孩 ??

我倒是聽過一個 Input 一條香腸，Output 一頭豬的笑話!

(這...會不會被版主砍殺...... )

感覺好像在某個軍教片看過似的 xd

[allnewlinux]

告訴大家這六類你分別答對幾題好嗎？

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最後一項怎麼好像腦筋急轉彎？

我考過類似的題目..

題目:數學題 1+1= 多少 ? 

答案是2但很多人都會想太多甚至懷疑怎麼那麼簡單..但題目已經說清楚是數學題了還有人會想到王這個字...

這個題目是測試MIS內部有多少人適合被培訓程式開發能力.

[jou]

這個題目是測試MIS內部有多少人適合被培訓程式開發能力.

其實是測試會有多少人可能被培訓成狗，甚至是猴子!

並從中分離出豬頭跟笨蛋! 科科!

[allnewlinux]

這個題目是測試MIS內部有多少人適合被培訓程式開發能力.

其實是測試會有多少人可能被培訓成狗，甚至是猴子!

並從中分離出豬頭跟笨蛋! 科科!

...話說還在唸書時, 老師也出過一題50分的題目, 要寫出2個點的測量方程式會有幾個, 由於平常上課都至少是3個點以上的那種測量學題目在講解, 那次期考全班半數0分, 都被嚇到, 本人80分, 因為第2題寫不完XD, 第1題解出來才能寫第2題.

2個點的測量學方程式就2條啊~去回各一條, 3個點(各種型態的三角型~不管), 則有6條方程式(去回各3條)

[tonychen168]

這家公司既不沒上市也沒上櫃
我想他要求的這種人才 ,  應該會去前幾大公司吧 !
我本來是不想考 , 但因為最近工作不好找
找了三個月 , 只有兩家面試  ,  所以就考下去
但我想我也沒考上 , 只是我很好奇  ,  會去上班的是那種人

[u8526425]

會去上班的
其實是"有緣人"

吸收經驗 改進自身
其他就不要多想了

[anderson1127]

我重新看了樓主的說明,心裡大概有譜了,可能知道是那家公司了...

不過,我認為太超過了,公司擺明了資格是怪物級數的人才可以應徵
不是那種很有誠意真的是來徵才的公司!!

換個方向來說,主管職怎麼會是一個全能通的人? 如果真有這種人存在
恐怕也不是該公司能夠找來加入公司領薪資的人了!! 有也大概準備創業
自己開公司來玩了!!

試想,如果你都符合該公司的要求,請問你自己以下幾件事

1. 你會甘願領那份死薪水嗎?
2. 你會甘心為該公司賣命嗎?
3. 你難道不想出去拓展事業嗎?
4. 你難道不想出來再開其它的眼界嗎?

說老實話,美國金融業也倒了幾家百年以上歷史的重量級公司,這樣的
公司說倒就倒了,你能指望其它公司短期內不倒??

看到這樣的公司,我舉個例子,還有一家在104常常刊登IT主管職的公司
戰字頭(三個字)公司,但為何找不到人來做? 原因無它..
1. 這職缺原本就不缺,只是因為在104刊登職缺,可以幫公司做廣告,增加公司知名度
2. 萬一真的有人來應徵,公司可以藉此來警告/威嚇公司員工,你不想做
後面有人在排隊等著取代你
3. 想到再說

因為公司深知員工常常在104騎驢找馬,所以可以利用這些手段,來控制
員工的心理,大打心理戰!! 藉此也可以將員工的薪資做一壓制,算是一舉兩得!!

所以,結論就是看到類似的職缺需求,笑笑就好,別當真,認真你就輸了 !!

[twu2]

不要想的太難, 上頭考那些應該都只算是些基本的常識吧. 而且應該還要加上 PABX 的部份會比較好些.

主管與工程師的定位比較不同, 工程師會希望找到的是專材, 至少在他的工作領域上頭要懂的深入.
不過主管一般是找個通材會比較合適, 每樣都懂一些, 反正大方向決定後, 後續是留專門的工程師去負責.

主管對上與對下的溝通能力, 才是重點.

至於不是上市上櫃的大公司 (其實沒上市沒上櫃的也不一定是小公司) 能不能找到這類的人, 我覺得應該是不難吧. 至少我接觸過的也不算少.

每個人的個性決定了他的發展, 有同樣能力的人, 並不是每個都適合自己出來當老闆. 說真的, 當個小員工也沒什麼不好的. 自己出來當老闆就一定會成功嗎? 失敗的比例應該遠大於成功的.

[tonychen168]

不要想的太難, 上頭考那些應該都只算是些基本的常識吧. 而且應該還要加上 PABX 的部份會比較好些.

雖然是基本常識 , 但做到主管也都一把年紀了  ,  要記得學校時的工程數學似乎不太容易
另外 TCP/IP 幾個指令就很好用了 , 如 IPCONFIG  PING ....
有誰網路不通時 , 還去探討是第幾層所照成的 , 這是捨近求遠又沒效率的做事方法

[twu2]

所以你認為這個主管是要拿來當工程師用嗎?

反正這世上公司這麼多, 總會有與你理念相同, 認為主管對 TCP/IP 只要等幾個指令就可以的公司.
又何必要找與你理念不同的公司, 再去批評人家找人的方向不對呢?

一個公司的成敗, 也不會因為上述不同的理念就決定. 每一種都有成功的例子, 也都少不了失敗的例子.
不過, 就個人的經驗上來說, 比較大的公司所找的主管, 多數對細節與實作都不太熟, 但是對基礎的理論與大方向的掌握都很強.

[ccdm]

1 . 速記 : 唸稿後看速記多少
2 . 智力測驗 : 雞兔同籠與工程數學......等算數
3 . MIS 專業 : ERP 與網路電腦規劃與設定
4 . 程式設計 : SQL 程式設計
5 . 研發專業 : TCP/IP 7 層協定原理與應用及布林代原理數及應用
6 . 國語文 : 如 春夏秋冬是指 1. 四季 2. 天氣 3. 溫度 4. 溼度

-> 除了1,3的ERP,4和5的布林，之前曾遇過徵網管考這些東西

[ZMAN]

春夏秋冬用手摸的出是幾花就厲害了....

這不像考主管耶
我印象中的高階主管
都是挖角 人脈 獵人頭...
考啥試啊 又不是新鮮人

[anderson1127]

春夏秋冬用手摸的出是幾花就厲害了....

這...國粹也要納入考試嗎??
那...我準備補習國粹了...

[harrier]

看到這樣的公司,我舉個例子,還有一家在104常常刊登IT主管職的公司
戰字頭(三個字)公司,但為何找不到人來做? 原因無它..
1. 這職缺原本就不缺,只是因為在104刊登職缺,可以幫公司做廣告,增加公司知名度
2. 萬一真的有人來應徵,公司可以藉此來警告/威嚇公司員工,你不想做
後面有人在排隊等著取代你

老實說..它有缺...

為何常常刊登？因為內部的問題...
什麼問題？不方便說。

但確實是有缺的，本來我也以為它弄好玩的。

[harrier]

6 . 國語文 : 如 春夏秋冬是指 1. 四季 2. 天氣 3. 溫度 4. 溼度

這題很讚...
因為 1. 2. 3. 4. 都是答案的一部分...

[thwsby]

我只有面試過資訊人員沒有主管
但是考過的東西
商用英文讀寫
英文讀寫(工作內容要會換燈管)
OSI 7層
Class A B C

切網段
算遮罩
MCSE的英文考題
SQL語法
智力測驗
基本電腦常識
網路規劃-我還記得題目是給妳XX台電腦,你要如何規劃(我現在想起來給你PC SERVER SWITCH還真不知道能規什麼東西)

[tonychen168]

再過一個月 , 我在看看這家公司還有沒有徵人 , 如果還有徵人 ,  我看這家公司 , 應該就知道是自己的問題了
不過有些有問題的公司  , 員工都知道公司那裡有問題  , 只有老闆不知道 , 不過話說回來 , 好像沒有沒問題的公司 
連微軟都有問題 , 因為壓力太大  , 績效表顯示在牆上螢幕 , 大家都知道你是第幾名 , 每天上班就像打戰一樣   
我只想找個沒有大問題的公司  , 員工至少要 60%以上的人都可以待的住 , 否則流動率高的公司  , 自己也待不下去

[thwsby]

剛剛看了一下才熊熊發現,這家有找我去面試過,但是我後來沒去,面是要先去他們Web下載表單填寫一大堆資料,然後還要自己影印帶去公司面試,這裡還有一篇他們的新聞http://www.zdnet.com.tw/enterprise/column/shirley/0,2000090265,20135576,00.htm

[Jerry Liu]

剛剛看了一下才熊熊發現,這家有找我去面試過,但是我後來沒去,面是要先去他們Web下載表單填寫一大堆資料,然後還要自己影印帶去公司面試,這裡還有一篇他們的新聞http://www.zdnet.com.tw/enterprise/column/shirley/0,2000090265,20135576,00.htm

是這一家啊
之前把104的履歷打開後，每個星期都發一次面試通知給我
可是卻沒有任何時間地點，要我自己去上網登錄 
就好像是機器人發信一樣 ...
就全部沒理他 

[kellernt]

前幾天我才去一間公司面試
面試前都會有一個筆試
考的內容 英文的聽力測驗  文法   
專業科目
智力測驗
老實說 我可的很爛 
雖然我不知道分數多高 但是 看到題目之後 自己就知道有沒有這個能力了
其實公司考的都很簡單  但是卻沒有辦法寫
擺明的就是自己的能力還有基本工不足 
網路7層  <===這是必定會考的   因為你就是MIS   
好失望 對我自己 
路還是要走   ~~~繼續學習吧 !!
加油!!