ERP系統維護的事情就這樣丟給一個完全不了解的人,我只能說,好樣的..
我建議您認真考慮Jack老大的意見吧.
六萬五,是大錢還是小錢??? 對於老闆來說,可以支付兩個員工的月薪.
小弟愚見,努力的方向是讓上頭重視IT這一塊, 再來提改善計畫吧,不然你說破嘴,上頭還是聽不進去.
(報告經理,如果Server故障停機3小時,我們會損失XXX工時,換算為成本為XXXX元,
我提出的解決方案是.....,需要費用為xxx元; 經理:很好,放著我再看看)對牛彈琴乎?
或許你就讓IT服務或設備爆一次吧.
人是習慣性的動物,當你往後提報告時,上頭就會自然聯想到以前發生過重大問題,比較會認真看看你的報告
這時候的六萬五就變成小錢了.
也許主管會說:之前都沒事,換你接手就有問題??
不過反過來想,當你已經接了這個工作一段時間後,若真的發生大條代誌時,嘿嘿,責任就變成換你來扛囉~