作者 主題: MIS主管必須具備的能力?  (閱讀 55345 次)

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river_long

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MIS主管必須具備的能力?
« 於: 2006-03-08 07:30 »
MIS主管必須具備的能力?

各位覺得呢?

專業能力嗎?  資訊、網路、程式

管理能力嗎?  財管、人管、生管、
 
溝通協調能力嗎?

JackYang78

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #1 於: 2006-03-08 07:37 »
不知你要的是對上 or 對下 ???

對上,會虎爛,拿得到資援就好了..

對下,那就可要多了!!

看你要當一個好好的主管,還是顧人怨的主管...... 取決於你的想法吧 !!
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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #2 於: 2006-03-08 07:44 »
規劃,組織,領導,控制,人力。


--
背課文.... :D
我做人那麼 nice, 肯定有什麼誤會.....

tonnymarkx

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #3 於: 2006-03-21 15:02 »
擔當能力... 協調溝通....領導指揮....

ZMAN

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #4 於: 2006-03-21 15:12 »
ITIL
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harrier

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #5 於: 2006-03-21 15:27 »
引述: "ZMAN"
ITIL


死人喔~ITIL...  = ="

這是大工程...
...90Net(90:1200/1203),GameNET(99:700/707),ALLNet(92:9200/3111),InfoNet(30:100/103)..MaximusCBCS(浮懷),AirNet,TenderNet,StormNet,FidoNet...
<<- www.nas.vg ->>

flair

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #6 於: 2006-03-21 17:28 »
我有朋友當了mis的主管,但是對於network完全不懂...

JackYang78

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #7 於: 2006-03-22 07:30 »
引述: "flair"
我有朋友當了mis的主管,但是對於network完全不懂...


當主管不見得要懂啊.....

看他的強項在哪裡? .. 現在出一張嘴巴的主管多的是 !!
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jou

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #8 於: 2006-03-22 08:40 »
主管只要懂得授權,懂得收放就好了
並不需要什麼都懂。

我想王董仔應該不知道什麼叫做 tcp/ip 吧?
或許他也不知道 PVC 的分子結構?:lol:

ZMAN

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #9 於: 2006-03-22 23:40 »
是的
小學畢業的王董底下有一大堆博士在幫他做事
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anderson1127

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #10 於: 2006-03-23 00:33 »
引述: "jou"

我想王董仔應該不知道什麼叫做 tcp/ip 吧?
或許他也不知道 PVC 的分子結構?:lol:


這........PVC !? 塑膠原料還是.....網路界的名詞 @_@?

我猜是塑膠原料.... :P

dean

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #11 於: 2006-03-23 01:47 »
說來慚愧,我也是一個什麼都不懂的MIS主管..

但是,我有..
一個行政能力,系統管理能力不錯的助理
一個技術能力不錯的MIS專員
一個資料庫技術不錯的專員
兩個程式設計能力不錯的專員
最重要的是,這些人沒有一個是會打混摸魚的,全都是工作態度極優向心力極佳表現令人激賞的隊員..

所以MIS主管要具備什麼?
我會說,要具備一個優良的IT團隊.. :P

ZMAN

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #12 於: 2006-03-23 10:37 »
引述: "dean"
說來慚愧,我也是一個什麼都不懂的MIS主管..

但是,我有..
一個行政能力,系統管理能力不錯的助理
一個技術能力不錯的MIS專員
一個資料庫技術不錯的專員
兩個程式設計能力不錯的專員
最重要的是,這些人沒有一個是會打混摸魚的,全都是工作態度極優向心力極佳表現令人激賞的隊員..

所以MIS主管要具備什麼?
我會說,要具備一個優良的IT團隊.. :P


哇 看起來很幸福啊
那就出來打撞球吧
整天悶在公司很容易生病喔
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huckly

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #13 於: 2006-03-23 11:24 »
引述: "dean"
說來慚愧,我也是一個什麼都不懂的MIS主管..

但是,我有..
一個行政能力,系統管理能力不錯的助理
一個技術能力不錯的MIS專員
一個資料庫技術不錯的專員
兩個程式設計能力不錯的專員
最重要的是,這些人沒有一個是會打混摸魚的,全都是工作態度極優向心力極佳表現令人激賞的隊員..

所以MIS主管要具備什麼?
我會說,要具備一個優良的IT團隊.. :P


這些都ok啦,最重要的事辦公室有很多令人激賞的妹妹
IT doesn't matter

dean

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #14 於: 2006-03-23 14:52 »
引述: "ZMAN"

哇 看起來很幸福啊
那就出來打撞球吧
整天悶在公司很容易生病喔

不好啦,主管不能帶頭摸魚啦..
^^會找一天"排休"的...

flair

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #15 於: 2006-03-24 04:36 »
看來當一個主管,最好命的是有一個能力強的下屬...
致於能力強,是其次....唉....看來自己只能當個能力強的下屬...

JackYang78

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #16 於: 2006-03-24 08:00 »
Heeeeee... 看來那我只會哈啦...我來當最好命的主管好了... Ccccc
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dean

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #17 於: 2006-03-28 01:55 »
引述: "flair"
看來當一個主管,最好命的是有一個能力強的下屬...
致於能力強,是其次....唉....看來自己只能當個能力強的下屬...

呵..有數個能力強的下屬是好命沒錯,但還要看有沒有福氣消受?
再則如果一個主管要以技術能力服人,那麼他一個人要跟好幾個人比豈不累死?光要達成所有人的技術超集合就忙死了還做什麼管理?話說回來,如果主管不能以技服人,那又要以什麼能力來帶人?這才是成為一個主管的關鍵問題.
還是你認為每個能力強的下屬也都一定要當上主管?大家都想當主管而問題是一個部門只有一個主管缺.一個簡單的情境模擬,假設你是部門主管而你的部屬人人比你弱,你可以安心的當你的主管,但這個Team因為弱兵一堆所以整體產能就不高了.反之你的部屬每個都很強,他們都想當主管,但當不成就悶悶不樂不然就是想跳槽,你怎麼辦?
如果你能解開上面的問題,你就可以去當主管了.

梁楓

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #18 於: 2006-03-28 04:16 »
當主管
要會做人
不是沒有道理的...

無論對上對下 @@

jwtialbert

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #19 於: 2006-04-04 11:02 »
遇到一個主管帶人不帶心的該怎麼辦?
遇到一個主管完全不是技術背景卻來坐技術部門的主管時該怎麼辦?

Yamaka

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #20 於: 2006-04-04 11:15 »
引述: "梁楓"
當主管
要會做人
不是沒有道理的...

無論對上對下 @@


就怕碰到明明他啥都不會,
還要來跟你爭辯要怎麼做哩
出問題還跟上頭說是你錯  :o

JackYang78

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #21 於: 2006-04-04 11:18 »
何不想一想,人家為何可以當主管? ...

而你只可以當工程師 ??

是年紀嗎 ? ..... 想想吧 !!
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Yamaka

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #22 於: 2006-04-04 11:19 »
引述: "JackYang78"
何不想一想,人家為何可以當主管? ...

而你只可以當工程師 ??

是年紀嗎 ? ..... 想想吧 !!


嘴巴的功能不同嗎?? :roll:

JackYang78

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #23 於: 2006-04-04 11:33 »
引述: "yamaka"

嘴巴的功能不同嗎?? :roll:


Heeee.... 是態度 ? 是經驗 ? 是看法不同 ?

層次不同 ?

經營管理層 ? 規劃層 ? 執行層 ?
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jwtialbert

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #24 於: 2006-04-04 11:34 »
引述: "yamaka"
引述: "JackYang78"
何不想一想,人家為何可以當主管? ...

而你只可以當工程師 ??

是年紀嗎 ? ..... 想想吧 !!


嘴巴的功能不同嗎?? :roll:

同感..

梁楓

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #25 於: 2006-04-04 11:42 »
有多少主管不是從小職員一步一步爬上去呢?

能當主管,必定有他過人之處

shenfive

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MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #26 於: 2006-04-11 00:32 »
主管的能力

1. 能找到有能力的下屬
2. 能讓下屬覺得在該公司工作是值得的, 有出路的
3. 能幫下屬爭取應有的權益
4. 能嚴管下屬, 並賞罰分明, 讓有能力的人可以出頭
5. 能大刀砍伐實在無能的下屬

dondonyen

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回覆: MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #27 於: 2008-08-28 10:43 »
當你知道別人在心裡想什麼,在打什麼算盤的時候,你自然就有當主管的能力了!!技術其次!!

mekuch

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回覆: MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #28 於: 2008-09-01 14:13 »
我是一個一人的 MIS 主管 
我們公司幾乎什麼都要會 ,  設計網頁   , 組裝電腦  , AD 架設  ,  郵件架設管理 , ERP EIP 導入維護
只差沒有修改 ERP SOURCE CODE
但現在由於大部分都搞定了 , 所以每天上網看文章  聽音樂
每天都準時上下班 , 所以也過的蠻愉快的
我老婆作財務課長 , 雖然比我多領 1 萬元  , 卻要每天加班到 10 點
看他上班真是蠻辛苦的
« 上次編輯: 2008-09-01 17:07 由 mekuch »

threeseconds

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回覆: MIS主管必須具備的能力?
« 回覆 #29 於: 2008-09-01 15:19 »
我是一個一人的 MIS 主管  , 薪  5 萬4
我們公司幾乎什麼都要會 ,  設計網頁   , 組裝電腦  , AD 架設  ,  郵件架設管理 , ERP EIP 導入維護
幾乎什麼都要會?可是我怎麼覺得你幾乎什麼都不會?
http://phorum.study-area.org/index.php/topic,53343.0.html
http://phorum.study-area.org/index.php/topic,53241.0.html
http://phorum.study-area.org/index.php/topic,51910.0.html

更誇張的是這個...
http://phorum.study-area.org/index.php/topic,53336.0.html


還有別的文章,不過我現在暫時不想拆穿.......
我絕對不會說出你前一份工作的薪水還多兩千的......
« 上次編輯: 2008-09-01 15:22 由 threeseconds »
本文作者為天線寶寶,長期關注兒童智力發展狀態。