作者 主題: 尋找工作伙伴  (閱讀 44402 次)

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James Wu

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尋找工作伙伴
« 回覆 #30 於: 2005-08-16 22:54 »
您和誰 Interview?
台北那個站?PM給小弟吧,小弟再幫您問問情形
對了記得要留下您的大名,不然我都不曉得該怎麼問才好

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尋找工作伙伴
« 回覆 #31 於: 2005-08-18 01:36 »
引述: "James Wu"
您和誰 Interview?
台北那個站?PM給小弟吧,小弟再幫您問問情形
對了記得要留下您的大名,不然我都不曉得該怎麼問才好


您好,因為當時有兩個人同時面試我,約我的人,
我只知道是南京東路站的站長,姓林,但是他上面還有個主管,

也是當天面試我的其中一個人,好像是他才能決定的‧‧
不過那時候可能因為我都在用心聽主管講話,
履歷表也沒寫太多,加上又有脊椎側彎所以‧‧

稍後我會將我的新履歷(中版/英版/輕鬆版)pm給您,
看看他們是否願意再看一次?
如果他們願意再看一次的話,那真是感謝,
今天18號是我生日,是最好的生日禮物。

但如果他們早已決定不要的話,那我也就不繼續厚臉皮了,

小的今天整天都在搞履歷,因為持續一個多月,
每經過一次面試小弟就檢討自己是否哪邊不得宜,
照理說,我的條件應該是可以完全應付我所應徵的工作,

只是可能我比較不會推銷自己吧?
反正一定是有什麼地方不對了‧‧

如果是這樣那也沒辦法強求,因為第一印象已經有了,
硬是過去的話說不定會很尷尬呢!

再次感謝大大的幫助 :P
我的筆記
啊,就我的筆記阿...
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black_cat

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尋找工作伙伴
« 回覆 #32 於: 2005-08-18 01:41 »
生日快樂

您可以的

您行的

加油

apage

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尋找工作伙伴
« 回覆 #33 於: 2005-08-18 01:44 »
引述: "black_cat"
生日快樂

您可以的

您行的

加油


真是多謝啦!小弟也許是從小就比較沒有信心,
以致於如今面試要如此辛苦,
要是我往後碰到沒有信心也在找工作的人,
我一定也會記住我現在的經驗給予他們鼓勵與建議的!
我的筆記
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日京三子

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尋找工作伙伴
« 回覆 #34 於: 2005-08-18 08:24 »
引述: "apage"
真是多謝啦!小弟也許是從小就比較沒有信心,
以致於如今面試要如此辛苦,
要是我往後碰到沒有信心也在找工作的人,
我一定也會記住我現在的經驗給予他們鼓勵與建議的!

信心是自己建立的, 成功是自己掌握的, 你如果相信你可以, 那你為何把機會從你手中放掉?

如果認為這個公司或者這個工作適合你, 不如每天打電話去問情況; 或者就像小弟曾收到的網路轉貼文一樣, 塞個五塊錢給面試的主管, 請他無論如何都要將結果告知你, 藉此讓他對你留下深刻的印象.  :wink:


Study-area 是個好地方, 因為這邊臥虎藏龍的高手很多很多...
哈克不愛的多合一輸入平台----->新香草口味
過去的時間不斷流逝,抹去的眼淚已成追憶;
乾枯的雙手無力阻止,再會了我遠去的曾經。

James Wu

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尋找工作伙伴
« 回覆 #35 於: 2005-08-18 12:45 »
原來您和小弟同一天生日丫
=.=應該先看這篇文章再看PM的
林?有迷有全名?確定是南京復興站吼?
這樣小弟比較好下手啦

black_cat

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« 回覆 #36 於: 2005-08-18 12:51 »
哇哇哇
又一位壽星~~
生日快快快樂~~
人也又老了一歲呀

apage

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尋找工作伙伴
« 回覆 #37 於: 2005-08-18 13:07 »
引述: "James Wu"
原來您和小弟同一天生日丫
=.=應該先看這篇文章再看PM的
林?有迷有全名?確定是南京復興站吼?
這樣小弟比較好下手啦



哇,怎麼這麼巧啊?我是早上十點半生的說!
對對我記得南京站只有那一個站而已嘛!
還是你直接要他手機呢 :lol: 我有他手機 :P
我的筆記
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James Wu

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« 回覆 #38 於: 2005-08-18 13:10 »
我拜託漂亮妹妹去打聽消息了
請您耐心等後唷^^


是丫是丫,好快就老了一歲了也...

唉....27歲了,嗚..

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« 回覆 #39 於: 2005-08-18 13:30 »
引述: "James Wu"
我拜託漂亮妹妹去打聽消息了
請您耐心等後唷^^


是丫是丫,好快就老了一歲了也...

唉....27歲了,嗚..


是噢,還好啦,我已經25歲了,失業中呢 XD

全名存在文字檔,該檔案被我不小心殺了‧‧
小弟想出去散散心,難得生日又住在南京東路精華區,
不去逛逛對不起自己啊‧‧

其實他們肯看我第二次履歷我就很高興了,
因為我當天真的沒機會說到什麼東西,
也可能是履歷寫太少主管沒話問 :P

所以我把履歷大大加強了一遍,肯看的話說不定還有機會囉!
其他的就隨緣吧!真的很謝謝你的幫忙啊!
我的筆記
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« 回覆 #40 於: 2005-08-18 13:39 »
站長覺得您還OK是他們區主管不用的
不過我請站長再重看一次您的屢歷了
區主管那關我再想想辦法好了

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« 回覆 #41 於: 2005-08-18 14:07 »
引述: "James Wu"
站長覺得您還OK是他們區主管不用的
不過我請站長再重看一次您的屢歷了
區主管那關我再想想辦法好了


謝謝您!
說實在話,到了這地步,能不能錄取已經無所謂,
能夠額外聽到『主管』對我的想法,對我來說已經是天大的獎賞了。

站長對我沒意見嗎?不如問問站長主管對我有什麼指教,
讓我有機會改進下一次面試。
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black_cat

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« 回覆 #42 於: 2005-08-18 15:38 »
何不自己積極主動點呢
在此過程中,應該會再一次成長不少
主動  積極   爭取  是您應該要有的動作
若您很喜歡這工作的話

加油!!!為自己爭取一份實際的禮物

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« 回覆 #43 於: 2005-08-18 16:51 »
引述: "black_cat"
何不自己積極主動點呢
在此過程中,應該會再一次成長不少
主動  積極   爭取  是您應該要有的動作
若您很喜歡這工作的話

加油!!!為自己爭取一份實際的禮物


我懂啦‧‧我都是很積極爭取的‧‧
但是我只有站長電話而已 :cry: 除非你就是主管囉 :lol:

話說回來,如果問題是出在履歷或是自己的表現上,
那人家怎樣都不會選我的‧‧

我這兩天聽取多方意見,修改我的履歷,
果然順眼多了,像我這種對別人都很清楚,對自己卻不會推銷的人,
面試真的有點辛苦吧,剛剛James Wu大大給我一個很好的建議,
把一些重大貢獻都寫上去,對啊!我之前就不會想到這個,
如果我想到了,我有自信我應該早就被錄取了‧‧

而且我發現我還蠻多經驗可以寫的,
只是那些事情我從那時就沒放在心上過‧‧
真是吃虧了 :o 錯過好多公司‧‧

還有我發現,很多有關於我自己的經驗,
我都是要實際做到或是聽到別人提起或是詢問我才會想起來,
他沒問的話我根本就是個普通的傻小子‧‧
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twu2

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尋找工作伙伴
« 回覆 #44 於: 2005-08-18 17:03 »
resume 寫不好? 網路上那麼多, 可以看看別人怎麼寫的.
至少... 這兒找找就可以看到 netman 的 resume 了.

http://www.study-area.org/resume.htm

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« 回覆 #45 於: 2005-08-18 22:48 »
引述: "twu2"
resume 寫不好? 網路上那麼多, 可以看看別人怎麼寫的.
至少... 這兒找找就可以看到 netman 的 resume 了.

http://www.study-area.org/resume.htm


好厲害啊...但是我經歷只有一個‧‧沒辦法畫出那種表 XD
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« 回覆 #46 於: 2005-08-19 21:11 »
我照個 netman大大的格式弄了一個一樣的履歷...
各位大大有空指教一下吧?顏色跟 netman大大一樣妥不妥當啊?
我剛好很喜歡藍色耶?
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Overcertified

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« 回覆 #47 於: 2005-08-21 13:22 »
引述: "apage"
我照個 netman大大的格式弄了一個一樣的履歷...
http://naiveju.myweb.hinet.net/resume.htm
http://chaokenyuan.dyndns.org/resume.htm
各位大大有空指教一下吧?顏色跟 netman大大一樣妥不妥當啊?
我剛好很喜歡藍色耶?


Dear Apage 8)
我覺得 Netman 哪種resume 是屬於"宗師級"在用的,在業界已經很有名氣了,我覺得你用哪種履歷格式不太適合 :wink: 我覺得你還是照104上面的範本去寫好了 8) 將你的經歷全部放在去我想應該 OK :D
我的學習筆記 http://www.itpro.tw/blog
EveryBody Splunk ~~ ^_^

apage

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« 回覆 #48 於: 2005-08-22 03:02 »
引述: "Overcertified"


Dear Apage 8)
我覺得 Netman 哪種resume 是屬於"宗師級"在用的,在業界已經很有名氣了,我覺得你用哪種履歷格式不太適合 :wink: 我覺得你還是照104上面的範本去寫好了 8) 將你的經歷全部放在去我想應該 OK :D


104的不夠我寫全部經歷 :cry:
而且敗筆就在無法把我的補習也寫進去

我想有些公司可能以為我連續當米蟲混一年這樣...
很忌諱的.. :roll:

我在拼了netman 大大所寫的履歷之後,自己又做了些修改,
覺得這份履歷說不定有機會凸顯我的專業性,
剛好適合不會推銷自己的我 :lol:
也多虧許多人給我意見,雖然經歷不能算多,
但是開頭的簡表真的簡潔有力‧‧

我決定在我找到更適合我的之前,就先用那樣好了,
當然如果有更好的我會繼續編輯‧‧
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hotpatch

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« 回覆 #49 於: 2005-08-22 16:15 »
104的不夠我寫全部經歷 :cry:

這樣居然找不到工作 :o  :o

u8526425

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« 回覆 #50 於: 2005-08-22 17:08 »
我是覺得打不太到重點
基本是有
進階就沒有
多見者博,多聞者智,拒諫者塞,專己者孤

anderson1127

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« 回覆 #51 於: 2005-08-22 20:40 »
引述: "hotpatch"
104的不夠我寫全部經歷 :cry:

這樣居然找不到工作 :o  :o


那,不如這樣,山不轉路轉.....

你可以在104寫一下何處可以取得你正試詳細的履歷資料,然後用http link方式
讓業主自行download 不就好了 !!

PS: 我也是找了好一陣子,沒法子,目前業界普遍不喜歡我們這種老頭子...
反而喜歡薪資低的新人,一來好帶,二來聽話!!

我呢,則是計畫自行打拼,不想再看公司的臉色了!!

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« 回覆 #52 於: 2005-08-23 00:32 »
引述: "hotpatch"


這樣居然找不到工作 :o  :o


104表格很難用,欄位少..又有字數限制,
很難寫到什麼進階性的玩意,
所以我之前就配合該表格,寫了個200字的文章。

沒想到應徵的公司每家都把爛爛的104履歷印出來,
連談都不跟我談就照履歷表上面的東西問,

好,這下子我連說我的經歷的機會都沒有,
他又只會照表問,問完了,就得聽主管聽他講他對這職位的看法,
或是工作內容說明,即使我都懂,我說對對,我當初就是這樣,
這時候主管也可能認為你是在馬後炮,因為你履歷空空的。

然後主管又繼續說他的,我又不好意思打斷主管,就聽到結束,
然後靜靜被淘汰 :lol:

我是這樣猜的啦,所以現在我就用html,然後網址弄到104,
履歷弄好一點,起碼主管有一個表,可以依表問答,
要是他問更多那對我來說再好不過了,
我推銷自己不會,但就是會回答 8)
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« 回覆 #53 於: 2005-08-23 00:36 »
引述: "anderson1127"

那,不如這樣,山不轉路轉.....

你可以在104寫一下何處可以取得你正試詳細的履歷資料,然後用http link方式
讓業主自行download 不就好了 !!

PS: 我也是找了好一陣子,沒法子,目前業界普遍不喜歡我們這種老頭子...
反而喜歡薪資低的新人,一來好帶,二來聽話!!

我呢,則是計畫自行打拼,不想再看公司的臉色了!!


真的是,有同感啊!
感覺大部分只要有個強壯會用 ghost 的工讀生就好了,
然後找個會用 Google的『佼佼者』就能當這些工讀生的主管‧‧ :wink:

新人好帶、又熱血、誰不喜歡呢 :cry:
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« 回覆 #54 於: 2005-08-23 00:58 »
apage網友
我講幾句不好聽的

做得比說得少
找藉口比找方法快
這樣實在不太好
你還很年輕
多方面學些沒學過的
讓自己提早成為真正可用之兵
會比研究履歷表怎樣寫還好用
履歷表是在你真正有稱的上業界經驗時才有用
那時你也已經不用煩惱制式履歷之空洞 難表現
你的下筆與談吐自然會有力量
多見者博,多聞者智,拒諫者塞,專己者孤

hotpatch

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« 回覆 #55 於: 2005-08-23 08:07 »
引述: "apage"
引述: "hotpatch"


這樣居然找不到工作 :o  :o


104表格很難用,欄位少..又有字數限制,
很難寫到什麼進階性的玩意,
所以我之前就配合該表格,寫了個200字的文章。

沒想到應徵的公司每家都把爛爛的104履歷印出來,
連談都不跟我談就照履歷表上面的東西問,

好,這下子我連說我的經歷的機會都沒有,
他又只會照表問,問完了,就得聽主管聽他講他對這職位的看法,
或是工作內容說明,即使我都懂,我說對對,我當初就是這樣,
這時候主管也可能認為你是在馬後炮,因為你履歷空空的。

然後主管又繼續說他的,我又不好意思打斷主管,就聽到結束,
然後靜靜被淘汰 :lol:

我是這樣猜的啦,所以現在我就用html,然後網址弄到104,
履歷弄好一點,起碼主管有一個表,可以依表問答,
要是他問更多那對我來說再好不過了,
我推銷自己不會,但就是會回答 8)


我說句實話 我每次interview新人的時候,我都直接請助理上去104撈符合條件的人,我根本部會上去一個一個點裡面的link 看,原因為什麼 ? 因為人數太多了隨便也有30-50個以上符合條件的人,所以根本也沒空一個一個看,通常那些履歷我都是用喵的,重點來談的時候的感覺好不好,所以我覺得與其你要在履歷表上面下功夫倒不如好好充實你的所學,畢竟你才25歲應該還有很多東西可以學。

twu2

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« 回覆 #56 於: 2005-08-23 09:10 »
引述: "u8526425"
你的下筆與談吐自然會有力量


其實有很多 interview 的結論都是經由這樣決定的.

apage

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« 回覆 #57 於: 2005-08-23 14:10 »
又來了,又扯到能力,
每個主管 style 根本不同,與其低調行事,
不如推銷自己所會,趕快找到事情才是真的。

寫個可以看的履歷自然是第一條件,
hotpatch,u8526425 兩位大大,
這兩位認為實力比履歷重要,
我當然也是這麼想,除非兩位都沒看過我開頭『猶豫中的年輕人』一文,

履歷並不是完全吹牛皮,多少還是可看的,
假如一個主管連看都不看,
就問我很多我實務上的問題,我當然最高興,
很可惜,我目前遇到的都是要看履歷的,而且大多都是照履歷上一一問我。

假如一個主管大多照表問題,履歷上沒東西給他問,
那我不就更沒有機會?

兩位覺得,在呈報上面時,
一個寫的滿滿的履歷,上面自動有重點,
或是只寫了兩百個字不到,旁邊一堆註解的履歷,
上頭會決定用哪個?
就只是一個感覺而已,選重點分明的那個即使是被刷掉,
主管也還會追問:為什麼?

那就是人的問題了,現今我寫履歷,
並不是因為我人的問題,而是我根本沒有機會去說我自己的實務,
同時也因為履歷表上的空洞讓主管完全操控主導權
完全要靠主管的印象與發問來決定我是否適任的資格,
這就是我的劣勢,
主管如果漏問了某問題,就是我的劣勢。

這就是我重新寫履歷的原因,
如果兩位仍然認為我能力就職上有問題,
還是找藉口逃避我失敗什麼的東西,
那請不要再兜圈子了,我不會再回應這個主題。
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« 回覆 #58 於: 2005-08-23 15:11 »
不可能沒有機會
我所經過的面試
都有讓自己表現的機會

主試官除非已經有所認定
不然都嘛會問你的感想 你的問題 你的經歷
你都沒有要補充的嗎 ?
多見者博,多聞者智,拒諫者塞,專己者孤

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« 回覆 #59 於: 2005-08-23 15:27 »
引述: "u8526425"

你都沒有要補充的嗎 ?


單單這句,就已經否定掉我一個多月來面試近10家公司。
都是至少300人以上的中大型。 :-?
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