作者 主題: 穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子  (閱讀 22875 次)

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mitus

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目前在一家公司上班,剛報到兩個星期,月薪40k,14個月保障年薪,

中餐免費準時下班,但這個部門平均年齡都很大,最資遣的6年,

以其他公司6年已經是老鳥了,公司很穩定應該很適合養老,不過它們一

開始要我做PC troubleshooting 先做一年半,我不太能接受,

我28歲,前一份工作都是管Server 的,我怕一年後什麼都通通望光了,各

位如果是你們,你們會因為福利好且很穩定但卻沒什麼發展而繼續做下去嗎?

那未婚跟已婚是不是會有所不同的決定?

aloysius

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Re: 穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #1 於: 2005-07-11 12:00 »
引述: "mitus"
目前在一家公司上班,剛報到兩個星期,月薪40k,14個月保障年薪,

中餐免費準時下班,但這個部門平均年齡都很大,最資遣的6年,

以其他公司6年已經是老鳥了,公司很穩定應該很適合養老,不過它們一

開始要我做PC troubleshooting 先做一年半,我不太能接受,

我28歲,前一份工作都是管Server 的,我怕一年後什麼都通通望光了,各

位如果是你們,你們會因為福利好且很穩定但卻沒什麼發展而繼續做下去嗎?

那未婚跟已婚是不是會有所不同的決定?


請問,管server跟管pc差在哪?  PC server其實就是PC..差異並不大!
另外40k保障 14個月...您不做的話我相信不少人會很有意願的!
一般就我所知,MIS的薪水多半都在 3xk 左右,依照年資跟職務內容來調整的...
給您參考!

ps:請問是哪間公司啊....薪水不錯有缺可以介紹給大家喔...

anderson1127

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Re: 穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #2 於: 2005-07-11 12:17 »
我這樣說好了,做MIS大至上就是這樣子,做到老都是一樣的工作 !!
(做PC維護/Server維護/裝軟體/重裝OS etc....)
除非你這段時間懂得把握機會,在公司內部轉換職缺,否則若沒甚麼能力上的加強
大概就是在原位不動就很好了!!

我很好奇的是,甚麼叫做忘光了 ?? 如果是指以前在學校學的微積分/線性代數
等等的基礎學科,我反倒是真的忘得差不多了!! 不過,在其它專門技能方面倒是
增強不少,算是互補吧? (都是自學,自修的,不懂就查資料去問)

反倒是你自己似乎還沒規劃到日後的發展方向的樣子??  :o

不如從你的所在位置留心觀察以及你自己的興趣發展,去做個檢討看看,應該會有
結論, 別人走的路不一定會適合自己,就算適合也不見得就讓你一帆風順 !!

如果想賺大錢的方向走,大概走Programming這條路就不會錯的,不過也不保證
就是了,但應該會比MIS好是錯不了的!!

ZMAN

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #3 於: 2005-07-11 12:29 »
公司最資淺的六年
這代表公司本身制度福利各方面都很健全
流動率低的公司通常可以當成好公司的指標之一
萬一最資深的才六年其他都是剛去 你才要擔心

作PC維護當然很辛苦很沒前景
但是你要準備好自己
一有機會才能向王建明一樣站穩大聯盟
VALUE和位置是自己準備自己創造
只怕機會來時你不能把握或勝任而已
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huckly

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Re: 穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #4 於: 2005-07-11 17:35 »
引述: "anderson1127"
我這樣說好了,做MIS大至上就是這樣子,做到老都是一樣的工作 !!
(做PC維護/Server維護/裝軟體/重裝OS etc....)


會這樣做到老的不是公司問題,是從業人員自己問題
如果你對公司的貢獻不只是在修電腦,裝軟體.那公司也絕不會只讓你做這些工作

為何以前只有 MIS主管,現在有 CIO這個腳色
在許多企業中從CIO轉成CEO的也一堆例子

有些金融業還是靠IT技術的創新跟領先在他們行業中脫穎而出
像樓主這種公司並非不好,成不成長不只是公司會不會給你
還要看你自學能力

我之前有個同學在日商公司幹維護工程師
流動率低,六年叫做資淺人員,工作十分輕鬆
公司也很少給IT人員訓練機會
但是每一次有機會,譬如公司要送他上oracle時
他不去,他說公司沒這麼好心,送他去回來就一堆oracle得事情
 :o  :-?  :-?

天啊 這什麼心態
反到我在 vlab 看到這位大大在外商公司
http://www.vlab.com.tw/vlabforums/viewtopic.php?p=41406&sid=00f262c66cca26b024a4c89ec1080858#41406
雖然事事要看總公司,但是從他言語之間可以知道他的腳色重要之處
最重要是他的簽名檔,天啊 一千萬,是我一年的2.5倍

公司工作輕鬆有好有壞,但是如果自己積極學習
肯定輝煌騰達一天就在眼前
想想公車理論吧
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ZMAN

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #5 於: 2005-07-11 17:59 »
幫哈克解釋一下公車理論

有人一到公車站牌車子就來就上車了
有人在站牌等了一陣子公車才來然後上車
有人總是公車走了追了半天追不到抱怨連連
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日京三子

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #6 於: 2005-07-11 19:27 »
引述: "ZMAN"
幫哈克解釋一下公車理論

有人一到公車站牌車子就來就上車了
有人在站牌等了一陣子公車才來然後上車
有人總是公車走了追了半天追不到抱怨連連
還有人會擔心搭錯車, 總是在等待他以為的那班車, 但永遠等不到, 只好一直抱怨他沒有公車可搭 :evil:


就算搭上了車, 還會到處抱怨車不夠大不夠氣派, 一直想換車, 偏偏又沒本事跳車, 喊Showtime之後就只好不光榮下場....
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anderson1127

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #7 於: 2005-07-11 19:50 »
回應之前大大們的說法,說穿了我很認同公車理論,基本上有三點要素具備

1. 本身的專業素養
2. 能否看準時機切入
3. 判斷是否上對公車

至於那些原本就已經站到好位子的人,只能期勉自己有天能像他一樣了
這種好事我想大概也要有點運氣吧? 再說,那種職缺以就業市場來看只能以
鳳毛鱗角來形容吧?

回歸樓主的狀況,我們一般市井小民,只能做到第一點,因為這一點是自己可以掌控
第二點及第三點,都需要等待時機的來臨,但是沒有第一點當做基礎,以後不用再提
除非運氣真的好到不可思議,錢多事少離家近這種幾近天方夜罈般的事是不會發生
在我們身上的!! (大樂透例外)

PS: 原來那一年一千萬不是那位VLAB大大的薪資呀,原來是公司IT預算,不過
對於那些急需與Time賽跑的公司,在這方面來說當然會用Money解決掉IT事務
對於中小企業而言就不一定是鐵則了吧?? 況且台灣沒幾家這種企業......

dean

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #8 於: 2005-07-11 22:17 »
回樓主:
弟以為,這樣的工作可以是你的穩定收入"之一",可以是你發展基石"之一"..
但如果你把這樣的工作看做是終點也可以.全憑你自己如何去控制.

一天八小時的工作佔你全天的1/3,而其中你真正應付職務所需的時間可能不過1/3,所以總共佔你一天的1/9,想一想,每天花1/9的時間可以為你賺進穩定的生活基金.why not?

其它的時間是你自己的.想往哪兒投資就往哪兒投資.當然啦,吃喝拉撒睡一定要,但總不會全用光吧?

再來,錢多事少離家近絕不是天方夜譚.
1.錢多-->請增加自己的Value,ZMAN兄,Huckly兄及諸位前輩都有提過如何去增加.
2.事少-->事情要少很簡單,提高辦事效率就對了.
3.離家近-->完成前兩點,然後搬到公司附近去住.

關於機會,我寧可這麼想..
機會隨時都有,只是你準備好了嗎?

huckly

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #9 於: 2005-07-11 22:42 »
對了還有一點,我到這家公司帶了桌子底下半年多
才浮出桌面,
28歲,套句jou常說的一句話,你還年輕
IT doesn't matter

huckly

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #10 於: 2005-07-11 23:40 »
引述: "anderson1127"

對於那些急需與Time賽跑的公司,在這方面來說當然會用Money解決掉IT事務
對於中小企業而言就不一定是鐵則了吧?? 況且台灣沒幾家這種企業......


我以前也認為是老闆不想花錢
後來才發現是他們不敢花錢
因為他們找不到對的人
花對的錢
IT doesn't matter

jou

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #11 於: 2005-07-12 08:11 »
引述: "huckly"
對了還有一點,我到這家公司帶了桌子底下半年多
才浮出桌面,
28歲,套句jou常說的一句話,你還年輕


呵呵! 這一句話原來是 dean 大大的某某的長輩說的
我只是因為年紀比許多人大,所以撿過來用而已!  :oops:

其實...年輕人真的沒有什麼可以抱怨的
只是...您還沒有遇到過真正的困難吧?

--
老 jou 俳句!  :lol:

日京三子

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #12 於: 2005-07-12 09:36 »
今天有點空閒, 也有點感觸, 來回一下這篇......

公司穩定沒甚麼不好, 至少你不會擔心明天公司就不見了, 或者老闆跑來跟你說薪水我們半年後再發等等的狀況. 公司穩定, 代表公司方針基本上是正確的, 有在賺錢的, 公司管理階層的理念是近乎一致的(至少沒有分崩離析).

往好的方面想, 你可以學習到這公司很多的部分, 如何決策, 如何規劃, 如何推動計畫等等的部分. 對很多人而言, 因為公司有一定實力在, 你可以接觸到許多沒錢沒實力的公司所不能及部分, 例如中大型網路, 正規化佈線, 資料庫伺服器維護等等的部分.


三子現在的公司, 是個超級傳統產業, 在台灣生產馬達已經將近五十年. 一如Hackly說的, 我跟我的主管與上司們談過, 他們很贊成也很願意花錢去購買資訊設備來讓公司提升競爭力, 問題在於, 他們這些老人家(我公司員工平均年紀約四十二, 平均年資近二十年)不知道該如何著手進行. 這時候, 能夠有個能操舟, 能推動整艘船往正確航道走的人就很重要了.

有實力, 不用擔心你前面的人太多太老; 肯努力, 從小小電腦維修工變成 CEO 也有可能!  :wink:


----------
你公司員工待六年? 我公司裡面, 待十五年的, 還只是算菜鳥前十名的榜首呢!  :o
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mitus

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #13 於: 2005-07-13 00:33 »
引述: "日京三子"


往好的方面想, 你可以學習到這公司很多的部分, 如何決策, 如何規劃, 如何推動計畫等等的部分. 對很多人而言, 因為公司有一定實力在, 你可以接觸到許多沒錢沒實力的公司所不能及部分, 例如中大型網路, 正規化佈線, 資料庫伺服器維護等等的部分.





多謝您的分析,其實我這家公司還是美商的全球大企業,所以這些都是未來可以接觸到的,我也會繼續在這家上班,雖然一開始只是小小電腦維修員,但也是磨練的機會。

未來的事沒有辦法去預知的,做好眼前的小工作,將來才有能力做大工作。

也感謝其他大大的建言,我會好好地把握這個機會。

aloysius

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #14 於: 2005-07-13 16:53 »
引述: "huckly"
引述: "anderson1127"

對於那些急需與Time賽跑的公司,在這方面來說當然會用Money解決掉IT事務
對於中小企業而言就不一定是鐵則了吧?? 況且台灣沒幾家這種企業......


我以前也認為是老闆不想花錢
後來才發現是他們不敢花錢
因為他們找不到對的人
花對的錢


同意!!跟我現在處境一樣...原來我這行業也可以手筆這麼大..有點嚇到了... :o

aloysius

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #15 於: 2005-07-13 16:53 »
引述: "mitus"
引述: "日京三子"


往好的方面想, 你可以學習到這公司很多的部分, 如何決策, 如何規劃, 如何推動計畫等等的部分. 對很多人而言, 因為公司有一定實力在, 你可以接觸到許多沒錢沒實力的公司所不能及部分, 例如中大型網路, 正規化佈線, 資料庫伺服器維護等等的部分.





多謝您的分析,其實我這家公司還是美商的全球大企業,所以這些都是未來可以接觸到的,我也會繼續在這家上班,雖然一開始只是小小電腦維修員,但也是磨練的機會。

未來的事沒有辦法去預知的,做好眼前的小工作,將來才有能力做大工作。

也感謝其他大大的建言,我會好好地把握這個機會。


機會是留給已經準備好的人! 這句話真的很有用... :)

apage

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #16 於: 2005-08-01 02:01 »
小弟之前的工作就是6年算資深的..
流動率高,高到我做了兩年就可以當老大了‧‧
最後我選擇離職,
如果有樓主這樣的工作,有固定的夥伴、穩定的薪資與環境,
那小弟是非常願意去作的...
我的筆記
啊,就我的筆記阿...
-----以下兩個是屍體-----
AegisHK
Aegis
eAthena屍體
eathena

hsiangs2000

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #17 於: 2005-08-02 12:11 »
感同身受阿!!但是我們公司可能就要一直修電腦嚕!公司所以SERVER都外包!真是夠嚕!
到現在都摸不道網路相關的東西!

dark

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #18 於: 2005-08-02 14:35 »
小弟新工作也剛一個月 , 薪水是沒那麼好 ...
最糟的是 ... 原來上班忍著不打瞌睡 , 回家會昏睡

還有 , 公司派小弟去上課 , 結果 .. 講師都是老外
真是天大折磨 ...

英文 ... 真的粉重要 ..... 唉

netman

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #19 於: 2005-08-02 14:52 »
引述: "apage"
小弟之前的工作就是6年算資深的..
流動率高,高到我做了兩年就可以當老大了‧‧

這麼好的機會還走?
你得表現出跟過往老大的不同, 才有價值啊.

tsuhuei

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #20 於: 2005-08-05 11:48 »
月薪40k,14個月保障年薪,中餐免費準時下班
真羡慕....
我作了8年薪水都沒你多,中餐吃自己,之前還天天忙到7、8點。該好好把握吧!,你下班後或上班的空閒時間仍可以自己進修呀!不用怕自己的技術會退步。

gljou

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #21 於: 2005-08-17 16:20 »
其實最近我蠻擔心這種問題的,MIS做了4年了吧,剛入行時的熱情早就被user問題給磨浩殆盡,今年我30歲...還在做MIS...每天閒閒,這種日子我也不想再過下去,但總覺得不夠專業,也沒其他強項,可是我也不想等到40歲時還是只有修修電腦,管管server,每天上班發發呆....聊聊msn.......

andyj

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #22 於: 2005-08-17 18:19 »
引述: "gljou"
其實最近我蠻擔心這種問題的,MIS做了4年了吧,剛入行時的熱情早就被user問題給磨浩殆盡,今年我30歲...還在做MIS...每天閒閒,這種日子我也不想再過下去,但總覺得不夠專業,也沒其他強項,可是我也不想等到40歲時還是只有修修電腦,管管server,每天上班發發呆....聊聊msn.......

如果這樣想的話
要不要考慮轉SI?
起碼你有做不完的事情
也有學不完的東西
但是....跟MIS真的不一樣....

duncanlo

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« 回覆 #23 於: 2005-08-17 22:56 »
SI也死一票倒一堆了,所以請三思...

freesat

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« 回覆 #24 於: 2005-08-18 01:21 »
可以考慮出國玩玩呦!

沒想過做MIS可以年入百萬吧...

目前還掛在加拿大做這行,沒像在台灣做的這麼累,年薪折台幣約兩百萬.... 扣掉稅金後也接近百萬了...

hehe... 每年要繳百萬的稅, 還真的有夠@#$%

twu2

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #25 於: 2005-08-18 09:18 »
北美, 錢多... 但扣稅與保險後, 剩下的雖然比台灣多, 但是.... 平時的花費也比台灣多...

就 IT 來說... 重點是, 現在不怎麼好找, 多數的工作都外移...

duncanlo

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« 回覆 #26 於: 2005-08-21 00:45 »
這年頭真是奇怪....有工作薪水還比我高...還要茫然?!

bluebobo007

  • 懷疑的國中生
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Re: 穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #27 於: 2005-08-30 23:10 »
引述: "mitus"
目前在一家公司上班,剛報到兩個星期,月薪40k,14個月保障年薪,

中餐免費準時下班,但這個部門平均年齡都很大,最資遣的6年,

以其他公司6年已經是老鳥了,公司很穩定應該很適合養老,不過它們一

開始要我做PC troubleshooting 先做一年半,我不太能接受,

我28歲,前一份工作都是管Server 的,我怕一年後什麼都通通望光了,各

位如果是你們,你們會因為福利好且很穩定但卻沒什麼發展而繼續做下去嗎?

那未婚跟已婚是不是會有所不同的決定?


我的 Pay 也跟你差不多 ,工作

AD Domain Admin  10來個 Sub-Doamin (包含 各 Site 管理維護建置 Migration & SOP 撰寫測試);
總工司 FireWall /IPS Administrator , 200多條 Nat 一堆 Access Rule & Month Report ;
機房管理 100 多坪 50多台 Server 管理 , Change Report ,Server 採購與測試;
Backup System  Administrator 一禮拜3T (要換兩次 Tape異地備援)& DR ;
Networking Services ( 17個 Domain Name 管理維護管理, 分內外 , WINS , VPN ...)
Sniffer Monitor ( 抓一些 User 沒上 Patch 中毒 & DHCP 衝到 & 無線 AP 私接);
最近買了 Nortel L4 的設備要作 Inbond LoadBalance 的架構調整與遷移 DNS & FireWall ,
處理 HelpDesk 無法解決的 Case .

這就是我目前工作的工作內容,平時有空還去參加研討會,現在剛註冊念二技進修學院;想想如果有多一點時間想多涉獵一些程式撰寫,因為如果好學,甚麼環境都一樣可學到粉多的東西,只要有心.

想起5,6年前沉迷線上遊戲連上班都在玩,一年換了4個工作...
感覺現在的生活是多麼充實呀.....
-----------------------------------

duncanlo

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穩定的工作,適合年輕人嗎?我的例子
« 回覆 #28 於: 2005-08-31 09:21 »
大家的待遇都超好的,
那位主管請拉拔拉拔小弟一下...

sam_lin

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要多考慮
« 回覆 #29 於: 2005-12-23 18:32 »
我的一個朋友,在一家x產產險公上班當mis就是向你說的做pc 維護,聽他說面試時主管說的天花亂墜,說會送他去上RHCE課,結果作了一年多連個研討會都不准去,慘的事,主管難相處,只會出一張嘴,千萬別問他技術問題,他會找一堆虎爛的話回你,更妙的事連一條網路線編號都搞不清楚,還正正有辭說他有12年工作經驗


根據我朋友的經驗,看看你的未來規劃,如果這家公司主管讓你覺得很中肯,你可以問他一年半後能轉往其他職位,例如往資料庫,但是40K確實很迷人,一舨在外商才能有這個行情,可以將這家公司當作一個跳板